Experiência do Colaborador

Employee Experience: Guia completo sobre a experiência do colaborador

Employee Experience: Guia completo sobre a experiência do colaborador

19 minutos A cada dia que passa, o Employee experience tem se tornado cada vez mais indispensável para empresas que buscam aumentar a produtividade de seus colaboradores e promover um ótimo ambiente de trabalho, até porque, encontrar e reter bons profissionais tem sido uma tarefa desafiadora nestes últimos anos.    O fato é que a base de uma empresa bem sucedida se faz pelas pessoas que trabalham nela, e o quanto estas pessoas se sentem motivadas e engajadas com o propósito da empresa.  Custos e Continue lendo

5 provas de que gestão do conhecimento é essencial nas empresas

5 provas de que gestão do conhecimento é essencial nas empresas

6 minutos Com cada vez mais complexidade nos cenários empresariais, os mercados e profissionais precisam se adequar e se manter atualizados diante das informações e dos fenômenos ao seu redor, por isso a gestão do conhecimento é tão importante. Valorizar o conhecimento dos colaboradores e incentivar as trocas de experiências pode garantir uma grande visão estratégica e ajudar no desenvolvimento das empresas.  Cuidar dessa gestão é muito importante e faz toda a diferença!  Você sabe o que é gestão do conhecimento e por que Continue lendo

O que é feedback e sua relação com a experiência do colaborador

O que é feedback e sua relação com a experiência do colaborador

6 minutos Certamente você já ouviu falar sobre o que é feedback e a importância dessa prática dentro das empresas, não é mesmo? Mas o quanto você realmente sabe sobre ela e como você gerencia a aplicação do feedback em seu negócio? Muitas vezes, as ações positivas e negativas não recebem a atenção que deveriam nas empresas, mas isso poderia ser facilmente resolvido tornando a prática do feedback algo constante entre colaboradores e gestores. Como está a prática de feedback em sua organização? Confira Continue lendo

Indicadores de desempenho organizacional: entenda como aplicá-los

Indicadores de desempenho organizacional: entenda como aplicá-los

6 minutos Todos os processos de uma empresa precisam ser mensurados, por isso os indicadores de desempenho organizacional são cruciais para ajudar as organizações a manter os objetivos estratégicos em dia. Esses indicadores monitoram diversos setores de um negócio e podem fornecer lições muito importantes a respeito das equipes e dos processos realizados. Você conhece os indicadores de desempenho organizacional e utiliza algum deles?  Saiba mais em nosso post e coloque em prática esse tipo de análise! O que são indicadores de desempenho organizacional? Continue lendo

Employee experience: 5 dicas para aprimorar na sua empresa

Employee experience: 5 dicas para aprimorar na sua empresa

6 minutos Muitas empresas já estão se preocupando com as experiências do consumidor e criando estratégias nessa área. Mas é necessário ir além do cliente, é preciso pensar também no público interno, por isso o employee experience está cada vez mais em alta. Cuidar das experiências dos funcionários, proporcionar um bom ambiente de trabalho e garantir o bem-estar das equipes é essencial para que os resultados sejam melhores e que o clima organizacional seja agradável. O quanto se pensa nos colaboradores em sua organização Continue lendo

Gestão de conflitos: 6 passos para implementá-la na sua empresa

Gestão de conflitos: 6 passos para implementá-la na sua empresa

6 minutos Os conflitos fazem parte de toda interação humana e, nem sempre, significam resultados ruins para um dos lados envolvidos ou para a empresa. O que é preciso é saber como lidar com eles e, pensando nisso, a gestão de conflitos tem um papel muito importante nas organizações. Muitas vezes, conflitos são ligados a confrontos. Porém, quando administrados de forma correta, podem se tornar uma força que impulsiona mudanças positivas no ambiente de trabalho. Você sabe o que é gestão de conflitos e Continue lendo

Motivar equipe: 8 formas de fazer seu time ser mais produtivo

Motivar equipe: 8 formas de fazer seu time ser mais produtivo

6 minutos Muitas são as tarefas dos gestores e, sem dúvida, motivar equipe é uma das mais importantes a serem realizadas. Uma equipe motivada produz mais e, consequentemente, rende mais em termos financeiros para as empresas. Quando se fala em motivar equipe, pensa-se logo em dinheiro. É claro que a oferta de um salário atrativo e de benefícios é o que leva as pessoas a aceitarem um trabalho, mas nem de longe esse é o único fator que mantém um colaborador engajado e produtivo. Continue lendo

Gestão de equipe: o que é e o que pode fazer pelo seu negócio

Gestão de equipe: o que é e o que pode fazer pelo seu negócio

8 minutos Uma boa gestão de equipe faz toda a diferença dentro das organizações, tanto para a satisfação pessoal e profissional dos colaboradores quanto para os resultados e índices de produtividade de cada um deles. Equipes motivadas e engajadas entregam melhores resultados, comprometem-se mais e agem verdadeiramente como times, além de se sentirem importantes para a empresa. Para fazer a gestão de equipe funcionar de verdade, é preciso contar com algumas ferramentas e ter boas lideranças à frente dos negócios. Como você tem lidado Continue lendo

Entenda o que é endomarketing e quais os seus benefícios

Entenda o que é endomarketing e quais os seus benefícios

7 minutos Cuidar de uma empresa não significa apenas se preocupar com serviços e clientes. Para que tudo flua corretamente, é preciso também se atentar aos funcionários. E saber o que é endomarketing é de extrema importância para os gestores. Sem os colaboradores, os serviços e produtos não são entregues e quanto menos satisfeitos eles estiverem, menor será a qualidade da entrega, não é mesmo? Nem só de salários vivem os trabalhadores, por isso ter ações específicas para o público interno é muito importante Continue lendo

O que é employee net promoter score (eNPS)?

O que é employee net promoter score (eNPS)?

11 minutos Se você quer expandir seus negócios, precisa de funcionários felizes e engajados com o propósito da sua empresa, certo? Mas como saber o que eles pensam sobre seu negócio? Conheça o eNPS, a métrica para medir os níveis de engajamento dos colaboradores da sua empresa. O que é eNPS? Employee Net Promoter Score ou eNPS, é um derivado do popular Net Promoter Score, desenvolvido para mensurar o grau de engajamento dos funcionários em seu ambiente de trabalho. A ideia é simples: se Continue lendo